WUNDERKIND® INSTITUT FÜR KARRIERE- UND BILDUNGSBERATUNG AVGS-Coaching. Gründerberatung. Arbeitsvermittlung.                                        Dr. phil. Damir Softić



AVGS-Jobcoaching: Mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) zum kostenfreien Jobcoaching

Befinden Sie sich gerade auf Jobsuche? Oder suchen Sie nach einer beruflichen Veränderung? Sind Sie in einer Phase der beruflichen Neuorientierung?
Nutzen Sie unser zertifiziertes AVGS-Jobcoaching (Fit for Job - Jobcoaching für die Heranführung an den Arbeitsmarkt (Maßnahmenummer: 955/218/22). Bis zu 60 Unterrichtseinheiten, z.B.  2 mal/ Woche. In dieser wichtigen Phase werden Sie von einem qualifizierten Coach begleitet. Gemeinsam mit einem zertifizierten Coach Ihrer Wahl können Sie - nach einem kostenlosen Erstgespräch (telefonisch, per Video-Gespräch oder vor Ort) die nächsten Schritte planen. Wir unterstützen Sie von der Ziel- und Problemanalyse, über die Beantragung des AVGS Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheins für das Jobcoaching, bis hin zur konkreten Stellenbewerbung und Vermittlung in den neuen Wunsch-Job.

Berufsorientierung an Berliner Schulen 2021/2022; 2022/23

Jobangebote & Personalvermittlung

#BVBO 4you - Übergang Schule-Beruf erfolgreich gestalten!


Werkstatttage Partner für betriebliche Aus- und Weiterbildung der Fachkräfte

In unseren Lehrwerkstätten erkunden Nachwuchs-Fachkräfte, Schüler und Azubis Weiterbildungen und Ausbildungsberufe im handwerklichen (Tischler, Möbel - Innenausbau, Schreiner) und kaufmännischen Bereich (Bürokraft, Buchhaltung). Die Ausbildung als Tischler dauert i.d.R. drei Jahre und ist dual aufgebaut. Das praktische Handwerk lernen Interessenten von der Pike auf in unserem Tischlereibetrieb. 

Tischler stellen aus Holz unter anderem Türen, Möbel, Treppen, Fenster, Messe- und Ladeneinrichtungen her und führen Innenausbauten durch. Das Holz wird mithilfe von Maschinen und Geräten wie CNC, Kreissäge, Hobel, Fräse oder Schleifmaschinen bearbeitet. Sie behandeln Oberflächen und fertigen gewünschte individuelle Gegenstände an. Grundlage ist das Erstellen von Entwürfen, Grundrissplänen, technischen Zeichnungen und Raumskizzen. Auch werden CAD-Programme verwendet.

Grundsätzlich dient die Berufsausbildungsvorbereitung im Sinne des Berufsbildungsgesetzes dem Ziel, durch Vermittlung von Grundlagen im Rahmen von mehrwöchigen Praktika oder Werkstatttagen für den Erwerb beruflicher Handlungsfähigkeit an eine Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf heranzuführen.

 



Publikationen des Wunderkind® Instituts


Herzlich willkommen beim

Wunderkind® Institut für Karriere- und Bildungsberatung!

 

Im Wunderkind® Institut bieten wir  kompetente Bildungsberatung und Berufsberatung an. Als Wissenschaftler forschen wir zum Thema Berufsorientierung und entwickeln gemeinsam mit Ihnen -  Akteuren aus Schulen, Universitäten und Unternehmen - nachhaltige Projekte und Konzepte, die berufliche Aufstiege und eine erfolgreiche Karriereplanung ermöglichen. Karriere ist planbar! Wir beraten und begleiten Sie dabei - wissenschaftlich, kultursensibel und kompetent.

 

Wir sind Karriere- und Bildungsberater mit Erfahrungen aus der Wissenschaft, Forschung und Wirtschaft. Wir führen Beratungsprojekte für Hochschulen, Schulen, Unternehmen, Studierende und Schüler durch. Die von uns entwickelte „Habitusanalyse“ stellt eine einzigartige Methode dar, die wir im Bereich des Job-Matchings für unsere Kunden zielführend einsetzen. Sie liefert uns fundierte Einblicke für ein tiefgängiges Verstehen menschlicher Handlungsweisen und Motive im Kontext des Berufslebens.

In diesem Feld sind wir in den Bereichen Methoden-Kompetenz, Qualität und Beratung führend in Deutschland.

 

Als AZAV zertifiziertes Bildungsunternehmen bietet Wunderkind individuelles Einzelcoaching und Gruppenmaßnahmen mit AVGS an (§45 SGB III). Die AVGS Coachings sind:

  • Fit For Job: Heranführung an den Arbeitsmarkt
  • Gründer-Coaching: Ihr effektiver Weg in die Selbstständigkeit

Wunderkind ist ein zertifizierter Maßnahmeträger der Bundesagentur für Arbeit nach AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung). AVGS ist die Abkürzung für Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein und ist ein Instrument der Arbeitsmarktförderung der Arbeitsagentur und Jobcenter zur Förderung von Bildungsmaßnahmen.

 

Dr. phil. Damir Softic ist der Gründer und Geschäftsführer von Wunderkind®. Er ist ein promovierter Soziologe, Politikwissenschaftler und Kommunikationswissenschaftler. Er hat an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster und der Harvard University während seiner Doktorarbeit zum Thema "Neue Eliten? Migranten in der Politik" geforscht. Darin analysiert er wissenschaftlich Faktoren, die in einer Biographie zum beruflichen Erfolg und politischen Aufstieg führen. Die Erfolgsstrategien, die er in seinen Forschungsprojekten analysiert hat, lassen sich gewinnbringend für weitere Karrierepfade nutzbar machen. In Kooperationen mit Daimler Sindelfingen, APCB - Automotive Plastic Components Berlin, McKinsey & Company Capstone wurden zahlreiche Karrierepfade untersucht. Die wissenschaftliche Kompetenz fließt in jedes der Beratungsprojekte ein. Nutzen auch Sie die Vorteile einer wissenschaftlich fundierten Karriere- und Berufsberatung!

 

Wunderkind ist eine Bezeichnung für Menschen, die schon als Kind auf bestimmten Gebieten Fähigkeiten zeigen, die in aller Regel erst im Erwachsenenalter oder gar nicht erreicht werden. In der Umgangssprache werden hochbegabte Kinder mit herausragenden Fähigkeiten in speziellen Disziplinen häufig als Wunderkind bezeichnet.

Der Ausdruck setzte sich im 19. Jahrhundert vor allem im Konzertbetrieb durch. Besonders geläufig ist bis heute die Beschreibung Wolfgang Amadeus Mozarts als „Wunderkind“.



Immanuel Kant nannte den 1721 geborenen Christian Heinrich Heineken, der zweijährig schon Lateinisch und Französisch beherrscht und mit drei Jahren eine Geschichte Dänemarks verfasst haben soll, in Mathematik brillierte und mit viereinhalb Jahren starb, ein „frühkluges Wunderkind von ephemerischer Existenz“ und eine der „Abschweifungen der Natur von ihrer Regel“.

 

Im Wunderkind-Institut wird ein weiter gefasster Wunderkind-Begriff konzipiert: Wir gehen davon aus, dass ein Wunderkind nicht jemand sein muss, der qua Geburt besondere Fähigkeiten mitbringt, sondern jeder mit der richtigen Unterstützung eine eigene, persönliche Wunderkind-Biographie kreieren kann. 

 

(Unsterblichkeit der Frühe (Memento vom 21. Juli 2006 im Internet Archive) (Süddeutsche Zeitung, Feuilleton, 17. Januar 2004, S. 15))

Wissenschaftlich. Kultursensibel. Kompetent. ---> Unsere Dienstleistungen

Wir sind ein mit wissenschaftlichen Methoden arbeitendes Institut, das Studierende, Studiengangs-wechsler, Schüler, Eltern und Berufstätige bei der Gestaltung einer erfolgreichen Karriere und auf einem gelungenen Bildungsweg unterstützt, begleitet und berät. Zu unseren Leistungen zählen folgende Aspekte:


  • Wir führen mit Ihnen wissenschaftlich fundierte Potenzialanalysen (Eignungsdiagnostiken) durch, analysieren diese und geben Ihnen Empfehlungen für passende Studiengänge oder Ausbildungen. Dazu zählen die Potenzialanalyse, Habitusanalyse sowie Stärken- und Schwächenanalyse.
  • Wir coachen Sie auf dem Weg zu Ihrem Stipendium, das Ihnen die Finanzierung Ihres Studiums erleichtern wird.
  • Wir finden für Sie die richtige Universität im Ausland, damit Sie ein karriereförderndes Auslandssemester an einer renommierten Universität absolvieren können.
  • Wir bereiten Sie auf Aufnahmeprüfungen an Universitäten oder auf Assessment Center für Ihre nächste Arbeitsstelle bei Ihrem neuen Arbeitgeber vor.
  • Wir betreuen, begleiten und beraten Sie bei der Anfertigung von wissenschaftlichen Abschlussarbeiten, die Ihnen zu akademischen Graden verhelfen.

Mit unserer wissenschaftlichen Expertise beraten wir Sie zielgerichtet, individuell und karrierefördernd. Wir greifen auf Forschungsergebnisse aus der psychologischen Eignungs-diagnostik, der Arbeitsmarktforschung der Soziologie und der Bildungsforschung zurück, um Sie kompetent, seriös und effizient bei Ihrem Aufstiegsweg zu begleiten. Wir forschen zudem an der Freien Universität Berlin und an der Humboldt Universität zu Berlin zu Themen der Wirtschaftssoziologie, Partizipations- und Integrations- und Biographieforschung. Zu den empirischen Methoden, in denen wir ausgebildet sind, zählen die Habitus-analyse in Anlehnung an Pierre Bourdieu sowie qualitative biographisch-narrative Interviewtechniken (Alfred Schütz, Gabriele Rosenthal) und die Potenzialanalyse (nach ICD-10 WHO). Unsere wissenschaftliche Expertise setzen wir gerne ein, um Sie erfolgreich für den richtigen Berufs- und Karriereweg zu beraten.